Piano della Performance

In questa sezione sono pubblicate le informazioni e i dati relativi al Piano della Performance, ai sensi dell'art. 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e dell'art. 10, comma 8, lett. b) del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33.
Il Piano della Performance è il documento programmatico triennale che dà avvio al ciclo di gestione della performance e che le Amministrazioni Pubbliche redigono annualmente, da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio. Individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'Amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.
Nel mese di luglio 2015 l'ANVUR, a cui compete la valutazione del Ciclo della Performance delle attività delle Università e degli Enti di Ricerca, ha diffuso le Linee Guida per procedere, a partire dall'anno 2016, ad una integrazione dei tre documenti programmatori previsti dal D. Lgs. n. 150/2009 (Piano della Performance e Programma per la Trasparenza) e dalla L. n. 190/2012 (Piano Anticorruzione) in un unico documento programmatorio denominato "Piano Integrato". Il nuovo documento recepisce integralmente il precedente Piano della Performance, e viene integrato con degli estratti significativi del Piano Anticorruzione e del Piano per la Trasparenza, che continuano ad essere redatti e pubblicati secondo le norme e le regole definite dall'Autorità Nazionale Anticorruzione.

Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della Performance delle università statali italiane" emanate da ANVUR nel luglio 2015) è il documento programmatico triennale che, ai sensi dell'art. 10 del D.lgs. n. 150/2009, individua indirizzi, obiettivi strategici e operativi e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

Anno Oggetto Documentazione Data Pubblicazione Ultima Modifica
2022 Piano Integrato della Performance e relativi allegati 03.02.2022 13:23:26 04/02/2022 15:54:28
2021 Piano Integrato della Performance e relativi allegati 10.02.2021 14:34:31 30/12/2021 12:45:19
2020 Piano Integrato della Performance e relativi allegati 14.02.2020 13:34:39 30/12/2021 12:45:19
2019 Piano Integrato della Performance e relativi allegati 29.01.2019 15:42:51 30/12/2021 12:45:19
2018 Piano Integrato della Performance e relativi allegati 06.02.2018 15:36:24 30/12/2021 12:45:20
2017 Piano Integrato della Performance e relativi allegati - Delibera C.d.A. del 27.01.2017 02.03.2017 15:43:07 30/12/2021 12:45:18
2016 Piano Integrato 2016 16.06.2016 9:23:43 30/12/2021 12:45:20
2016 Piano Strategico di Ateneo 2016-2018 - delibera CdA del 04.07.2016 12.07.2016 15:26:01 30/12/2021 12:45:20
2016 Prima bozza del Piano integrato 2016/2018 per la gestione integrata del Ciclo della Performance dell’Ateneo 17.06.2016 10:44:03 30/12/2021 12:45:20
2015 Piano della Performance 2015 23.03.2016 16:05:26 30/12/2021 12:45:18
2014 Piano della Performance 2014/2016 23.03.2016 17:01:12 30/12/2021 12:45:18
2014 Piano Strategico di Ateneo triennio 2013-2015 14.07.2016 17:21:00 30/12/2021 12:45:18
2013 Piano della Performance 2013-2015 23.03.2016 17:24:41 30/12/2021 12:45:18
2012 Piano della performance 2012 23.03.2016 15:56:56 30/12/2021 12:45:18

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